Mantelzorgmakelaar: mantelzorgers 

Als iemand die dicht bij je staat of waar je van houdt ziek wordt dan wil je daar graag voor zorgen. En niemand kan het beter dan jij. Toch? Soms gaat het je goed af maar zorgen voor een ander kan een zware taak zijn. Je kan te maken krijgen met ingewikkelde regeltaken en de steeds veranderende wet- en regelgeving.  

Als mantelzorgmakelaar kan ik je helpen door regeltaken over te nemen op het moment dat het nodig. Als mantelzorgmakelaar ben ik opgeleid tot professional om jou te ondersteunen met regeltaken op het gebied van zorg, welzijn, wonen, financiën en arbeid. Ik ben thuis in de steeds veranderende wet- en regelgeving, ken de sociale kaart en de zorgaanbieders uit jouw omgeving. Samen gaan we in een persoonlijk gesprek jouw zorgvraag in kaart brengen en zoek ik naar een oplossing die bij jouw situatie past. Mijn doel is dat jij op jouw gewenste manier kan blijven mantelzorgen, maar wel in balans blijft. 

Mantelzorgmakelaar: werkgevers

Uw werknemer heeft eigenlijk nog een baan: mantelzorger. Van de groep werkenden zorgt een kwart voor een naaste. Bijna 40% van hen voelt zich overbelast en de helft van de werkende mantelzorgers stelt hun leidinggevende niet op de hoogte. Om te voorkomen dat medewerkers uitvallen door zorgtaken, is een goede balans tussen werk en privé belangrijk. Er zijn verschillende regelingen die u in kunt zetten voor mantelzorgers. 

Als mantelzorgmakelaar kan ik u hierbij helpen door regeltaken (tijdelijk) over te nemen en u te informeren omtrent bestaande regelingen die u als werkgever in kunt zetten voor mantelzorgers. Daarnaast levert een mantelzorgvriendelijk beleid meer op dan u denkt. Denk aan meer productiviteit, minder ziekteverzuim en uitval, behoud van kennis en ervaring, meer medewerker tevredenheid en een positief imago.

Seniorencoach 

Soms zijn er zoveel veranderingen in het leven dat men het overzicht kwijt raakt. Als coach voor de steeds groter wordende groep 55 plussers kan ik u bijstaan om aan de slag te gaan met levensvragen. Thema’s als rouw en verlies, zingeving, familiezorg of hoe om te gaan met de vele vrije tijd na pensionering zijn hier voorbeelden van. De 55 plusser van de toekomst is anders dan de 55 plusser van vroeger en heeft andere behoeften. Als seniorencoach beschik is over de kennis en vaardigheden om op deskundige wijze ouderen, mensen die met ouderen werken of hun kinderen bij te staan in de vraagstukken die zich op hogere leeftijd voordoen. 

In een telefonisch contact bespreken we of u bij mij aan het juiste adres bent en geeft u daarnaast aan wat de belangrijkste vraag is. Mocht ik iets voor u kunnen betekenen dan kunnen we een afspraak maken. Vanuit hier gaan we uw vraag onderzoeken. Het coaching traject bestaat uit drie tot zes gesprekken en na elk gesprek ontvangt u hier een schriftelijke weergave van. Mocht u meerdere vragen hebben dan is verlenging van het traject mogelijk.